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POLÍTICA DE ÉTICA DE INGENIERÍA EN MANUALIDADES S.A.S.
POLÍTICA DE ÉTICA DE INGENIERÍA EN MANUALIDADES S.A.S.
Nuestra política de Ética define un compromiso obligatorio para el Proceso Gerencial, asociados, accionistas, responsables de procesos, colaboradores y las partes interesadas pertinentes de la Compañía. En Ingeniería en Manualidades S.A.S , respetamos la dignidad de la persona y reconocemos su libertad y privacidad, rechazando la discriminación por razones de género, estado civil, religión, raza, condición social, filiación política, origen étnico, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la ley. Por lo tanto, es deber de todos:
- Cumplir con las leyes y reglamentos que nos sean aplicables, con las disposiciones de este manual de Ética, así como los reglamentos y procedimientos de control interno que se establezcan en la empresa.
- Abstenernos de divulgar información confidencial de la empresa, incluyendo la relativa a estructura organizacional y datos personales de colaboradores, procesos, métodos, estrategias, planes, proyectos, datos técnicos y de mercado.
- Evitar desarrollar una actividad externa que pueda afectar nuestro desempeño y responsabilidades en la empresa.
- Abstenernos de involucrar a la empresa cuando participemos en actividades políticas, estableciendo claramente que se actúa a título personal.
- Mantener una conducta respetuosa, dando siempre un trato digno a nuestros compañeros de trabajo y con quienes nos relacionemos.
- Evitar cualquier tipo de hostigamiento laboral o acoso sexual.
- Usar correctamente, en el desempeño de nuestro trabajo, los sistemas, correos y conversaciones electrónicas o telefónicas.
- Hacer uso efectivo y eficiente de nuestro horario de trabajo.
- Garantizar altos estándares de calidad y responsabilidad en cada uno de nuestros procesos contratados.
- Promover la transparencia y la rectitud de los procesos ejecutados en gerencias, áreas y plantas.
- Fomentar la comunicación directa, confiable y recíproca entre nuestras gerencias, colaboradores y plantas.
- Practicar la paciencia, la responsabilidad, la escucha activa, el respeto y la legitimación del otro.
- Hacer uso responsable, razonable y adecuado de todos nuestros recursos capitales.
- Contribuir activamente al buen nombre de la empresa.
- En el ejercicio de nuestras funciones empleamos debidamente los elementos de identificación institucional y no los utilizamos para ejercer influencia, obtener privilegios, favores o cualquier otro beneficio personal o de terceros.
- Denunciar de buena fe cualquier acto u omisión que constituya una violación a las disposiciones de este manual. Consecuentemente, no se permitirá hostigar, o en cualquier forma afectar, el derecho de empleo de una persona, por colaborar en una investigación sobre el posible incumplimiento del presente manual.